1. Về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên theo Pháp lệnh Công An xã đối với Trưởng Công An xã:
Căn cứ Thông tư số 12/2010/TT-BCA ngày 08/4/2010 của Bộ Công An, Quy định cụ thể thi hành một số điều của pháp lệnh Công An xã và Nghị định số 73/2009/NĐ-CP ngày 07/9/2009 quy định chi tiết một số điều của Pháp lệnh Công An xã đã nêu rõ: “Giám đốc Công An tỉnh có trách nhiệm chỉ đạo,…., đề xuất với Chủ tịch UBND cùng cấp về các vấn đề liên quan đến tổ chức, hoạt động và các chế độ, chính sách cho Công An xã;…”.
Như vậy, nội dung này đề nghị UBND tỉnh giao Giám đốc Công An tỉnh chủ trì phối hợp các ngành liên quan để triển khai thực hiện.
2. Ý kiến đề nghị bố trí tăng thêm biên chế cán bộ phụ trách Văn phòng Đảng ủy và công tác Dân số KHH gia đình:
Theo Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; số lượng cán bộ, công chức cấp xã được quy định theo phân loại đơn vị hành chính, mỗi đơn vị hành chính cấp xã được bố trí từ 21 đến 25 cán bộ, công chức. UBND tỉnh không có thẩm quyền quy định tăng thêm số lượng cán bộ, công chức cấp xã so với quy định của Chính phủ. Hiện nay, theo Quyết định số 58/2010/QĐ-UBND thì mỗi xã, phường, thị trấn được bố trí 01 người làm công tác Văn phòng Đảng ủy, một người làm công tác Dân số KHH gia đình, hưởng chế độ phụ cấp. Nếu địa phương nào nhiệm vụ Văn phòng Đảng ủy nhiều thì UBND cấp xã căn cứ tình hình cụ thể bố trí 01 công chức Văn phòng – thống kê kiêm nhiệm thêm phần việc của Văn phòng Đảng ủy (theo quy định hiện nay chức danh Văn phòng – Thống kê được bố trí ít nhất 02 công chức/01 xã). Đối với công tác Dân số KHH gia đình, nếu khối lượng công việc nhiều thì bố trí 01 công chức Văn hóa - Xã hội đảm nhiệm thêm.
3. Về ý kiến đề nghị Sở Nội vụ kiến nghị Quốc hội, Chính phủ bố trí một chức danh công chức cho ban nông nghiệp xã…:
Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ đã quy định chức danh Địa chính – Xây dựng – Đô thị và Môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường (đối với xã); mỗi xã được bố trí ít nhất là 02 công chức thuộc chức danh này đảm nhận.
4. Ý kiến đề nghị áp dụng chính sách xét tuyển đối với học sinh cử tuyển tại các vùng miền núi:
Theo Quy chế tuyển dụng công chức cấp xã hiện tại của UBND tỉnh Nghệ An quy định các xã, thị trấn thuộc các huyện miền núi vùng cao như: Kỳ Sơn, Tương Dương, Con Cuông, Quỳ Châu và Quế Phong áp dụng hình thức xét tuyển không qua thi tuyển. Quy chế này được thực hiện từ năm 2008. Do vậy, học sinh cử tuyển sau khi tốt nghiệp nếu có nguyện vọng về công tác tại các huyện trên sẽ được xem xét xét tuyển theo quy định.
5. Về ý kiến phản ánh mức phụ cấp cho cán bộ thôn bản, Phó Công An, Phó Chỉ huy trưởng Quân sự hiện nay là quá thấp:
Theo Quy định: Chế độ chính sách của cán bộ, công chức cấp xã do Ngân hàng Nhà nước đảm bảo; chế độ của những người hoạt động không chuyên trách do ngân sách địa phương tự cân đối, được HĐND tỉnh thông qua bằng Nghị quyết trước khi UBND tỉnh ra quyết định. Toàn tỉnh có gần 6000 xóm, khối, bản là rất lớn, việc điều chỉnh tăng thêm tùy thuộc điều kiện ngân sách của tỉnh. Sở Nội vụ sẽ phối hợp với các ngành tham mưu HĐND tỉnh, UBND tỉnh điều chỉnh mức phụ cấp cho các đối tượng này khi điều kiện ngân sách cho phép.
6. Việc giải quyết tranh chấp đất đai, địa giới hành chính:
Một số điểm tranh chấp đất đai mà cử tri phản ánh vừa qua thuộc thẩm quyền giải quyết của các huyện, Sở Nội vụ sẽ có trách nhiệm chỉ đạo các huyện giải quyết dứt điểm vấn đề này.
Trên đây là một số nội dung trả lời của UBND tỉnh để cử tri và các tổ chức, cơ quan được biết và giám sát kết qủa thực hiện.
Tổng hợp từ phòng DN-TTTT
