Căn cứ theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

Theo đó, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.(**)

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại (**) nêu trên tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại (**) nêu trên tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Như vậy, hiện nay mỗi năm độ tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ tăng lên. Cụ thể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ.

Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.

Theo đó, vào năm 2024 độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 61 tuổi, lao động nữ sẽ là 56 tuổi 4 tháng.

Lưu ý, độ tuổi này áp dụng đối với người lao động trong điều kiện lao động bình thường. Đồng thời, lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mỗi năm như trên chỉ áp dụng cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ thì độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường vào mỗi năm từ 2024 sẽ được xác định như sau:

 

                         Lao động nam

 

 

                              Lao động nữ

 

 

Năm nghỉ hưu

 

 

Tuổi nghỉ hưu

 

 

Năm nghỉ hưu

 

 

Tuổi nghỉ hưu

 

 

2024

 

 

61 tuổi

 

 

2024

 

 

56 tuổi 4 tháng

 

 

2025

 

 

61 tuổi 3 tháng

 

 

2025

 

 

56 tuổi 8 tháng

 

 

2026

 

 

61 tuổi 6 tháng

 

 

2026

 

 

57 tuổi

 

 

2027

 

 

61 tuổi 9 tháng

 

 

2027

 

 

57 tuổi 4 tháng

 

 

Từ năm 2028 trở đi

 

 

62 tuổi

 

 

2028

 

 

57 tuổi 8 tháng

 

   

 

2029

 

 

58 tuổi

 

   

 

2030

 

 

58 tuổi 4 tháng

 

   

 

2031

 

 

58 tuổi 8 tháng

 

   

 

2032

 

 

59 tuổi

 

   

 

2033

 

 

59 tuổi 4 tháng

 

   

 

2034

 

 

59 tuổi 8 tháng

 

   

 

Từ năm 2035 trở đi

 

 

60 tuổi

Tuổi nghỉ hưu thấp nhất từ năm 2024 (áp dụng đối với các trường hợp nhất định)

Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:

- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021.

- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021 từ đủ 15 năm trở lên.

Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động từ năm 2024 thuộc một trong các trường hợp nêu trên được thực hiện theo bảng dưới đây:

Lao động nam

 

 

                        Lao động nữ

 

 

Năm nghỉ hưu

 

 

Tuổi nghỉ hưu thấp nhất

 

 

Năm nghỉ hưu

 

 

Tuổi nghỉ hưu thấp nhất

 

 

2024

 

 

56 tuổi

 

 

2024

 

 

51 tuổi 4 tháng

 

 

2025

 

 

56 tuổi 3 tháng

 

 

2025

 

 

51 tuổi 8 tháng

 

 

2026

 

 

56 tuổi 6 tháng

 

 

2026

 

 

52 tuổi

 

 

2027

 

 

56 tuổi 9 tháng

 

 

2027

 

 

52 tuổi 4 tháng

 

 

Từ năm 2028 trở đi

 

 

57 tuổi

 

 

2028

 

 

52 tuổi 8 tháng

 

   

 

2029

 

 

53 tuổi

 

   

 

2030

 

 

53 tuổi 4 tháng

 

   

 

2031

 

 

53 tuổi 8 tháng

 

   

 

2032

 

 

54 tuổi

 

   

 

2033

 

 

54 tuổi 4 tháng

 

   

 

2034

 

 

54 tuổi 8 tháng

 

   

 

Từ năm 2035 trở đi

 

 

55 tuổi