Nỗi lo thu nhập của cán bộ cơ sở

Cử tri tại nhiều địa bàn như các xã Yên Thành, Quỳnh Lưu, Nghĩa Đàn, Minh Hợp và Xuân Lâm đã đồng loạt phản ánh về khó khăn khi Nhà nước dừng chi trả phụ cấp công tác Đảng, đoàn thể (30%) theo Hướng dẫn 05-HD/BTCTW.

Theo phản ánh, việc cắt giảm này ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập và đời sống của cán bộ, công chức cấp xã. Đặc biệt, đối với những cán bộ từ các bộ máy cấp huyện cũ được bố trí về công tác tại các xã mới sau sáp nhập, áp lực công việc tăng lên trong khi thu nhập giảm sút đã tạo ra những rào cản nhất định trong việc yên tâm công tác.

Cán bộ thôn Vinh Ân, xã Đại Đồng trao đổi với tổ trưởng tổ tự quản về việc duy trì hệ thống thoát nước thải chăn nuôi và sinh hoạt đảm bảo vệ sinh môi trường

Cải cách phải đi đôi với động viên đội ngũ

Giải đáp thắc mắc này, Ban Tổ chức Trung ương cho biết việc xây dựng và sửa đổi các chế độ phụ cấp hiện nay phải tuân thủ tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương. Theo đó, các chế độ phải được xem xét tổng thể, bảo đảm đồng bộ, phù hợp với vị trí việc làm và khả năng cân đối nguồn lực.

Tuy nhiên, trước thực tế tại Nghệ An, Ban Tổ chức Trung ương nhấn mạnh:

Ghi nhận kiến nghị: Sẽ phối hợp với các cơ quan liên quan để nghiên cứu, tham mưu hoàn thiện chế độ chính sách đối với cán bộ cơ sở.

Ưu tiên mô hình mới: Đặc biệt quan tâm đến chính sách hỗ trợ nhằm động viên đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, nơi khối lượng và yêu cầu công việc ngày càng tăng cao.

Thông tin này mang lại tín hiệu tích cực cho đội ngũ cán bộ cơ sở tại các huyện như Yên Thành, Quỳnh Lưu... khẳng định Trung ương luôn lắng nghe và sẽ có những điều chỉnh thỏa đáng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, giúp họ vững tâm cống hiến cho sự phát triển của quê hương