Hỗ trợ người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp
Theo đó, người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau: (i) Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 02 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022; (ii) Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 01 tháng 4 năm 2022; (iii) Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà. Người lao động được hỗ trợ tiền thuê nhà hàng tháng, tối đa 03 tháng với mức hỗ trợ 500.000 đồng/tháng.
Hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường lao động
Còn đối với chính sách hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường lao động thì người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau: (i) Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 4 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022; (ii) Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 4 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022, trừ hợp đồng lao động giao kết tiếp nối của hợp đồng lao động đã giao kết và thực hiện trước đó; (iii) Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà. Người lao động được hỗ trợ tiền thuê nhà hàng tháng, tối đa 03 tháng với mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/tháng.
Để được hỗ trợ, người lao động phải có văn bản đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà theo mẫu quy định tại Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg. Người sử dụng lao động gửi hồ sơ theo quy định đến UBND cấp huyện nơi đặt trụ sở chính hoặc chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất kinh doanh. UBND cấp huyện thẩm định và chịu trách nhiệm về tính chính xác về đối tượng và số tiền hỗ trợ ; trình UBND tỉnh ban hành Quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ qua Sở Tài chính. Sở Tài chính tổng hợp xác định nguồn kinh phí thực hiện trình UBND tỉnh xem xét, quyết định danh sách và kinh phí hỗ trợ. Căn cứ Quyết định của UBND tỉnh, UBND cấp huyện chuyển tiền cho doanh nghiệp để chi trả cho người lao động. Kinh phí hỗ trợ cho các đối tượng nêu trên do ngân sách nhà nước đảm bảo.
Kế hoạch số 290/KH-UBND giao trách nhiệm cho Sở Lao động, Thương binh và Xã hội là cơ quan chủ trì, phối hợp các Sở, ban, ngành cấp tỉnh; UBND cấp huyện và các cơ quan, tổ chức, đơn vị liên quan triển khai thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg và Kế hoạch này trên địa bàn tỉnh kịp thời, công khai, đúng quy định. Đồng thời, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Nghệ An, Liên đoàn Lao động tỉnh, các tổ chức đoàn thể; Sở Thông tin và Truyền thông, Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam và các Sở, ngành liên quan, UBND cấp huyện cần tích cực thông tin, tuyên truyền chính sách hỗ trợ này đến doanh nghiệp, người sử dụng lao động và người lao động./.
Thu Nguyễn
