Chiều 24/5, Đoàn giám sát của Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh làm việc với Sở Giáo dục và Đào tạo về thực hiện chính sách, pháp luật đối với giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục các bậc học từ mầm non đến phổ thông giai đoạn 2018-2022
Đồng chí Chu Đức Thái - Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh chủ trì cuộc làm việc. Cùng dự có các đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Sở Giáo dục và Đào tạo và các phòng, ban liên quan thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
Nhiều khó khăn, vướng mắc trong các quy định
Tính đến năm học 2021-2022, toàn ngành giáo dục và đào tạo Nghệ An có 45.993 người làm việc, trong đó: 3456 cán bộ quản lý, 38806 giáo viên và 3731 nhân viên. Qua giám sát tại các địa phương cho thấy những năm qua, các chính sách, pháp luật đối với giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục được triển khai thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định: các chính sách tiền lương, phụ cấp ưu đãi thực hiện đúng, đầy đủ, kịp thời; chính sách đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên được chú trọng đẩy mạnh; chính sách khen thưởng, biểu dương kịp thời…
Bên cạnh đó, Đoàn giám sát cũng nhận thấy, việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: một số cơ sở giáo dục cập nhật chưa kịp thời văn bản quy định để triển khai thực hiện, việc thực hiện quy định số giờ dạy, tiết dạy, số tiết kiêm nhiệm của giáo viên chưa đảm bảo đúng quy định, việc triển khai thực hiện một số chính sách chưa thống nhất giữa các địa phương...
Tại cuộc làm việc, các phòng ban thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo cũng giải trình làm rõ một số nội dung mà Đoàn giám sát quan tâm, nguyên nhân của những tồn tại, đó là do những khó khăn, vướng mắc, bất cập từ trong các quy định có liên quan như: chưa được bố trí đủ số lượng giáo viên theo quy định; các văn bản liên quan trong việc xác định tiêu chí xã miền núi còn có mâu thuẫn, chồng chéo, dẫn đến việc xác định hưởng mức phụ cấp ưu đãi của các cơ sở giáo dục ở xã, phường, thị trấn thuộc vùng miền núi gặp khó khăn, thiếu thống nhất giữa các địa phương; giáo viên công tác tại vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không được hưởng phụ cấp ưu đãi khi nghỉ thai sản theo quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP, còn các vùng còn lại vẫn được hưởng phụ cấp ưu đãi theo Quyết định số 244/QĐ-TTg; các quy định liên quan về chế độ ưu đãi trong trường hợp các xã sáp nhập chưa được thực hiện kịp thời, do đó các đơn vị đang chi trả mức phụ cấp ưu đãi của địa bàn trước khi sáp nhập;....
Trao đổi với Đoàn giám sát, đồng chí Đào Công Lợi - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo cho biết nhiều quy định của Trung ương còn có nhiều bất cập; mặt khác, việc thực hiện một số quy định ở địa phương chưa sát với hướng dẫn như: Nghị định số 71/2020/NĐ-CP quy định lộ trình nâng chuẩn trình độ đào tạo nhưng ngành nội vụ lại quy định việc tuyển dụng giáo viên phải đủ tiêu chuẩn. Điều này gây không ít khó khăn cho các địa phương trong việc triển khai thực hiện việc tuyển dụng, đánh giá giáo viên;...
Rà soát lại việc thực hiện các chính sách
Thảo luận tại cuộc làm việc, các băn khoăn của thành viên Đoàn giám sát liên quan đến việc thiếu giáo viên, thực hiện chế độ, chính sách đối với giáo viên dạy vượt giờ, chế độ kiêm nhiệm đối với giáo viên cũng như thực hiện các quy định liên quan đến Tổng phụ trách đội trong các trường học, công tác thuyên chuyển, luân chuyển giáo viên,....đã được Sở Giáo dục và Đào tạo cũng như các Sở Nội vụ, Tài chính trao đổi làm rõ.
Kết luận cuộc làm việc, đồng chí Chu Đức Thái đánh giá cao sự nỗ lực của ngành giáo dục trong việc đảm bảo hoạt động dạy và học trong điều kiện thiếu giáo viên, quy định liên quan còn nhiều bất cập. Đồng thời đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo quan tâm rà soát lại các chính sách để hướng dẫn các cơ sở giáo dục thực hiện đúng quy định nhất là đảm bảo chính sách cho giáo viên dạy vượt giờ, đảm bảo các phụ cấp khác như: phụ cấp kiêm nhiệm, phụ cấp đứng lớp,...; thực hiện chuyển ngạch, nâng lương theo đúng quy định; rà soát lại các quy định, thủ tục, tạo điều kiện làm việc, giảm áp lực cho giáo viên.
Nguyễn Thị Vân
Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh
