gia-dinh-1190.jpg?width=0&s=WJXHwFVp8ta8_uaRuOTBgQ
Nghỉ lễ nhiều ngày, các gia đình có có hội đi chơi sau những ngày làm việc mệt mỏi. Ảnh: Nam Khánh

Ngày 5/4, Bộ Nội vụ gửi công văn nêu ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5.

Theo đó, Bộ Nội vụ nhất trí với phương án của Bộ LĐ-TB&XH nghỉ thêm ngày 29/4, bố trí làm bù sau để nối dài kỳ nghỉ 5 ngày liên tiếp.

Bộ Nội vụ thống nhất nội dung dự thảo văn bản báo cáo Thủ tướng Chính phủ do Bộ LĐ-TB&XH chuẩn bị.

img-4316-1169.jpg?width=0&s=QxcBJKE2kd4z9tSX6Rwseg
Dự kiến người lao động được nghỉ thêm ngày 29/4.

Trước đó, Bộ Nội vụ nhận được văn bản của Bộ LĐ-TB&XH về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5.

Năm 2024, dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 có ngày 29/4 (thứ Hai) nằm giữa 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần. Do đó, Bộ LĐ-TB&XH nêu ý kiến đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4), chuyển sang làm bù ngày khác để dịp nghỉ lễ này nghỉ liên tiếp 5 ngày.