Tạo dựng và nâng cao giá trị của phụ nữ trong cuộc sống hiện đại

P.V: Thưa bà, trước nay hình ảnh người phụ nữ xứ Nghệ luôn được biết đến với những phẩm chất tốt đẹp như chịu thương, chịu khó, giàu đức hy sinh, tần tảo vì chồng, vì con. Bước vào cuộc sống hiện đại với nhiều giá trị xã hội thay đổi, theo bà, ngoài những giá trị truyền thống tốt đẹp đó thì vai trò, vị thế của người phụ nữ đã có thêm những gì?

Bà Nguyễn Thị Quỳnh Hoa: Phải nói rằng, ngày nay, phụ nữ nói chung, phụ nữ Nghệ An nói riêng bên cạnh những phẩm chất truyền thống được trao truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác, trong nhịp sống hiện đại với những nhận thức đầy đủ hơn về bình đẳng giới, được tiếp xúc với tri thức, khoa học, kỹ thuật… đã không còn quẩn quanh với công việc nội trợ; mà phụ nữ tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội, không ngừng nghiên cứu, trau dồi khả năng để từng bước hoàn thiện mình; đồng thời nỗ lực vươn lên khẳng định vai trò, vị thế trên các lĩnh vực của đời sống kinh tế, chính trị, xã hội.

Tại Nghệ An, phụ nữ chiếm 49,14% lực lượng lao động, đa dạng về thành phần và vùng, miền. Kế thừa và phát huy những giá trị lịch sử, văn hóa và truyền thống tốt đẹp của dân tộc, văn hóa đặc trưng của con người xứ Nghệ, trong những năm qua, phụ nữ Nghệ An đã đoàn kết, vượt khó vươn lên để đạt được nhiều thành quả đáng ghi nhận. Những tấm gương phụ nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” hàng năm không ngừng nhiều lên. Lực lượng nữ doanh nhân luôn năng động, nhạy bén tiếp cận thị trường, khẳng định được năng lực, bản lĩnh trong thương trường, đồng hành cùng các cấp Hội thực hiện các hoạt động an sinh xã hội.

Tại địa bàn nông thôn, vùng núi, phụ nữ đã chủ động, sáng tạo, tích cực trong phong trào xóa đói, giảm nghèo, chuyển dịch sản xuất theo hướng tập trung, ứng dụng khoa học công nghệ để nâng cao hiệu quả trồng trọt, chăn nuôi, trở thành lực lượng nòng cốt trong phong trào xây dựng nông thôn mới. Ngày càng xuất hiện nhiều mô hình gia trại, trang trại, tổ liên kết, tổ hợp tác, hợp tác xã do phụ nữ làm chủ, tạo việc làm cho phụ nữ tại địa phương.

Trong hệ thống chính trị, nữ đại biểu Quốc hội khóa XIV (nhiệm kỳ 2016-2021) và khóa XV (nhiệm kỳ 2021-2025) đều đạt 30,8%, đưa Nghệ An nằm trong nhóm các tỉnh, thành phố có tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội cao trên toàn quốc. Nhiều phụ nữ giữ vai trò chủ chốt ở các cấp, ngành; tỷ lệ nữ tham gia đại biểu HĐND các cấp, tỷ lệ cơ quan Đảng, tổ chức chính trị – xã hội, UBND, các sở, ngành các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ ngày càng tăng lên. Đó là những tín hiệu đáng mừng chứng minh được vai trò quan trọng của phụ nữ Nghệ An trong giai đoạn hiện nay.

P.V: Bên cạnh những thành quả đã đạt được, theo bà, phụ nữ trong giai đoạn hiện nay phải đối mặt với những thách thức gì?

Bà Nguyễn Thị Quỳnh Hoa: Trong xu thế hiện đại, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đã và đang diễn ra mạnh mẽ trên quy mô toàn cầu và tạo ra nhiều thay đổi lên mọi giai tầng xã hội, trong đó có phụ nữ. Vì vậy, trình độ chuyên môn, kỹ thuật có thể coi là thách thức lớn nhất đối với lao động nữ khi mà cuộc cách mạng này diễn ra. Việc bảo đảm việc làm, hiệu quả, năng suất lao động và tạo thu nhập cho lao động nữ đang là vấn đề lớn đặt ra. Đặc biệt, tình trạng hạn chế sử dụng lao động nữ ở tuổi 35 trở lên, đang là vấn đề nổi lên trong thị trường lao động, khiến lao động nữ phải đối mặt với nguy cơ sụt giảm thu nhập, thậm chí mất nguồn thu nhập do giảm giờ làm hoặc mất việc làm nếu như không bắt kịp với những tiến bộ của khoa học, kỹ thuật.

Mặt khác, mặc dù Nghệ An là một trong những địa phương có tỷ lệ phụ nữ làm chủ doanh nghiệp khá cao, song hầu hết doanh nghiệp vẫn ở quy mô nhỏ và ít có doanh nghiệp nằm trong hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới, sáng tạo. Do vậy, trước những biến động của thị trường, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong tiếp cận nguồn vốn, thông tin, kiến thức, kỹ năng và mạng lưới kinh doanh.

Cùng với đó, hành trình vươn lên của phụ nữ cũng gặp nhiều rào cản. Với trách nhiệm gia đình và trách nhiệm xã hội cùng mang trên vai, việc dung hòa giữa cuộc sống gia đình và công việc cũng là điều hết sức khó khăn. Các cuộc điều tra xã hội học đã đưa ra những cảnh báo đáng chú ý: Phụ nữ đã lao động rất vất vả trên cả phương diện xã hội và gia đình. Ngoài xã hội, phụ nữ phải lao động giống như nam giới, còn trong gia đình, đa phần phụ nữ thường phải đảm nhiệm nhiều chức năng: làm mẹ, chăm lo gia đình và nuôi dạy con cái hơn nam giới. Thực trạng này ở những vùng nông thôn, miền núi càng khắc họa rõ nét hơn.

P.V: Trước những thách thức đó, việc nâng cao quyền năng kinh tế được xem là một trong những giải pháp để từng bước khẳng định và tôn vinh giá trị của người phụ nữ trong xã hội hiện đại. Vậy các cấp Hội đã làm gì để hỗ trợ phụ nữ trong lĩnh vực này?

Bà Nguyễn Thị Quỳnh Hoa: Đồng hành cùng hội viên phụ nữ thời gian qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp đã triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp như: Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghề nghiệp cho lao động nữ; thực hiện các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm để mở rộng cơ hội cho lao động nữ tiếp cận với việc làm trên thị trường lao động; truyền thông nâng cao nhận thức cho lao động nữ về cách mạng 4.0 ứng dụng trong sản xuất, kinh doanh, tập huấn cho phụ nữ cách thức bán hàng trên các nền tảng mạng xã hội…

Chỉ tính riêng năm 2022, các cấp Hội đã lựa chọn 29 ý tưởng tham gia cuộc thi “Tìm kiếm tài năng khởi nghiệp sáng tạo Nghệ An năm 2022” do UBND tỉnh Nghệ An tổ chức và gửi 7 ý tưởng tham gia Chương trình “Em-Power Woman Venture, Vì bạn là lẽ sống” do Trung tâm Vì sự phát triển phụ nữ Bắc Trung Bộ triển khai. Bên cạnh đó, phối hợp các ngành liên quan hỗ trợ 14.133 hội viên, phụ nữ tham gia học nghề; hỗ trợ thành lập được 5 hợp tác xã; xây dựng 41 tổ hợp tác, với 624 thành viên tham gia; hỗ trợ 6 hợp tác xã kết nối vay vốn từ Quỹ Hỗ trợ phát triển hợp tác xã, với tổng số vốn vay là 4.614 triệu đồng.

Các cấp Hội đã quan tâm hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp nữ, hỗ trợ hội viên phụ nữ nâng cao năng lực, góp phần nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ như: Hỗ trợ nâng cao năng lực cho 156 phụ nữ là chủ doanh nghiệp, 801 phụ nữ là chủ hộ kinh doanh, 29 phụ nữ là quản lý HTX; hỗ trợ đào tạo, tư vấn, kết nối, tiếp cận thông tin, thị trường cho 570 doanh nghiệp nữ; hỗ trợ thành lập mới 41 doanh nghiệp nữ.

Tại địa bàn vùng núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số – nơi phụ nữ còn gặp nhiều thiệt thòi, trong những năm qua, dưới sự chỉ đạo và hỗ trợ của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” đã được triển khai hiệu quả tại nhiều xã biên giới các huyện Kỳ Sơn, Tương Dương, Con Cuông và Quế Phong như: Na Ngoi, Mường Ải, Nậm Càn, Nậm Cắn, Mỹ Lý, Đoọc Mạy, Bắc Lý; Keng Đu, Tri Lễ, Hạnh Dịch, Môn Sơn, Tam Quang… Qua đó, đã có những việc làm thiết thực như hỗ trợ làm nhà, vốn vay cho hộ hội viên, phụ nữ nghèo vay trong vòng 3 năm không tính lãi suất để mua con giống địa phương (gà đen, lợn đen, dê, bò) phát triển kinh tế.

Cùng với đó, hội kết hợp với các đồn biên phòng sở tại để xây dựng các mô hình “Bảo vệ chủ quyền an ninh biên giới”, mô hình “Xây dựng cơ sở hội vùng biên vững mạnh”, Câu lạc bộ “Gia đình hạnh phúc” gắn với các mô hình sinh kế. Đây là những bước đệm vững chắc để giúp phụ nữ nơi đây tạo dựng sinh kế bền vững, từng bước khẳng định giá trị của mình.

P.V: Được biết, tính đến năm 2022, Nghệ An vẫn còn 6/28 chỉ tiêu thuộc các mục tiêu của Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới chưa đạt theo kế hoạch. Vậy theo bà, cần làm gì để đảm bảo quyền bình đẳng cho phụ nữ trong giai đoạn hiện nay?

Bà Nguyễn Thị Quỳnh Hoa: Bình đẳng giới không có nghĩa là luôn ưu tiên cho phụ nữ mà là thúc đẩy cơ hội bình đẳng cho phụ nữ và nam giới để họ phát triển, phát huy được hết khả năng, năng lực của mình trong đời sống xã hội.

Phân biệt giới xảy ra dưới nhiều hình thức kín đáo, như tiếng nói của người phụ nữ trong gia đình, đảm bảo quyền nghỉ ngơi, nâng cao trình độ của phụ nữ cũng như những hình thức rõ rệt khác, như tỷ lệ mất cân bằng giới tính khi sinh đang ngày càng gia tăng. Điều này càng đậm nét đối với vùng đồng bào dân tộc thiểu số và vùng sâu, vùng xa.

Để bảo vệ quyền phụ nữ có hiệu quả hơn, đòi hỏi sự vào cuộc của các cấp, các ngành và sự nỗ lực của tổ chức Hội Liên hiệp Phụ nữ, của các lực lượng phụ nữ. Trong đó, cần coi trọng xây dựng mạng lưới giám sát thực thi pháp luật và hoàn thiện cơ chế phản biện xã hội. Chính phủ đã ban hành nhiều chính sách thúc đẩy bình đẳng giới trong các lĩnh vực và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng bộ, ban, ngành liên quan trực tiếp thực hiện. Đơn cử như Dự án 8 về “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết của phụ nữ và trẻ em” vùng dân tộc thiểu số và miền núi là tiền đề quan trọng để thực hiện mục tiêu bình đẳng giới tại Nghệ An.

Thời gian qua, lấy phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Nghệ An thời đại mới: Có kiến thức, đạo đức, sức khỏe và khát vọng vươn lên, có trách nhiệm với bản thân, gia đình và Tổ quốc” làm trọng tâm, các cấp hội phụ nữ đã hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện với nhiều cách làm sáng tạo, chủ động và có lộ trình cụ thể. Những nỗ lực này đã phần nào xóa dần định kiến giới trong xã hội. Tuy nhiên, khi mỗi người tự trang bị cho bản thân kiến thức đầy đủ, hiểu rõ bản chất, những thách thức của thời đại thì phụ nữ sẽ nâng cao năng lực để có kỹ năng cao hơn, thích ứng với những yêu cầu mới của thời đại.

P.V: Nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), bà có mong muốn gửi gắm điều gì đến với các mẹ, các chị, các em gái?

Bà Nguyễn Thị Quỳnh Hoa: Tôi vẫn nhớ như in câu chuyện của bác Vũ Kỳ, thư ký riêng của Bác Hồ kể lại rằng: “Vào tháng 5/1968, Bác Hồ đọc lại bản Di chúc và thấy cần phải viết thêm mấy điểm về phụ nữ”. Thế rồi, trong bản Di chúc Bác viết đã có câu: “…Bản thân phụ nữ thì phải cố gắng vươn lên. Ðó là một cuộc cách mạng đưa đến quyền bình đẳng thật sự cho phụ nữ”. Có lẽ sự tự tin khẳng định giá trị của mình trong mọi hoàn cảnh là yếu tố quan trọng nhất để chị em phụ nữ khẳng định được bản lĩnh, trí tuệ và nâng cao giá trị của mình. Đó là điều mà bản thân tôi và các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Nghệ An luôn mong mỏi và nỗ lực từng ngày để phụ nữ có thể thực hiện được điều đó.

P.V: Cảm ơn bà vì cuộc trò chuyện!

• Nội dung: Thanh Quỳnh (Thực hiện)
• Ảnh: PV - CTV
• Thiết kế - Kỹ thuật: Thục Linh